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齐心协力共谋划 攻坚克难促发展——我校召开九届三次教代会重要制度改革调研座谈会

发布时间:2020年06月29日 点击数: 次

为推进学校九届三次教代会顺利召开,推动学校重要制度出台,坚持依法治校、发挥民主治校,6月27日上午,我校在图书馆一楼大厅召开九届三次教代会重要制度改革调研座谈会。党委书记刘少华出席并讲话,党委副书记、校长马明亮主持会议,校领导班子成员及60余名教师代表参加会议。

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(座谈会现场)

会上,党委委员、组织部长王红彬解读了《绩效工资分配实施办法(讨论稿)》,党委委员、宣传部长谢枫解读了《文化建设规划方案(讨论稿)》。教师代表踊跃发言,站在学校全局,代表广大教职工心声,紧扣主题,实事求是,提出了建设性的意见建议。

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(党委书记刘少华作讲话)

党委书记刘少华在讲话中指出,在学校改革攻坚的关键之际,召开此次座谈会,多方面、进一步、广泛征求教职工意见和建议,对学校改革发展有着非常重要的意义。

就学校重要制度改革的必要性和紧迫性,刘少华书记从“为什么改”、“改什么”、“怎么改”三个方面进行了深刻阐述。

刘少华书记强调,学校发展唯一的出路就是改革创新,推进文化建设与人事分配这两项改革是深化教育改革、加快实现学校治理体系和治理能力现代化的迫切要求,是党委践行初心使命担当作为的体现,是学校发展与人才成长的需要,关系到学校长远健康快速发展,关系到教职员工的切身利益。

刘少华书记指出,改革的关键是导向问题,我们要坚持目标、问题、效果三个导向。要解决目标管理问题,充分用好人事制度改革这个指挥棒,坚持绩效向关键岗位、一线岗位、急难险重、优秀拔尖人才等倾斜,保护和调动教职工的积极性、主动性和创造性。要高度重视办学“成本”问题,树立勤俭节约的办学理念,杜绝浪费。要创新人才评价机制,重点突出教师的政治与品德、担当与能力、业绩与成效三个方面。

刘少华书记强调,改革是艰辛的,是要付出辛勤和汗水的。全体教职工信心要足,党委的决定,就要令行禁止,坚决落实到位。眼光要远,要以学校战略发展的眼光看待改革的影响,正确处理好全局与局部的关系、学校与个人的关系。担当要实,要争当改革的参与者、践行者、示范者、维护者,敢于斗争、善于斗争,正确处理好改革与发展稳定的关系。

刘少华书记最后强调,要咬定目标、风雨同舟、砥砺前行,全面完成学校第一次党代会确定的目标任务。

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(党委副书记、校长马明亮主持会议)

马明亮校长在主持讲话中强调,各单位要按照党委统一部署,做好学习传达,坚决抓好贯彻落实,不断推动学校改革攻坚高质量发展。

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